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TOP ARBEITGEBER 2014
BEWERBERINFORMATION

Weiterbildung

Wir sind durch die Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters erfolgreich!

Lebenslanges Lernen ist für alle Menschen wichtig. Deshalb investiert Seeberger in die individuelle Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter soll Unterstützung bekommen, damit er bei seiner Arbeit Außergewöhnli¬ches erreichen kann. Deshalb fördert Seeberger seine Mitarbeiter mit einem eigenen Aus- und Weiterbildungsprogramm in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Qualität, Sprachen und EDV, um den Nachwuchs an Fachkräften für das eigene Unternehmen zu sichern.

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