Arbeiten bei Seeberger
Als international tätiges Unternehmen sind wir auf die Herstellung von Rohrprodukten spezialisiert. Unser Ziel ist die Marktführerschaft – und das erreichen wir nur mit einem qualifizierten und motivierten Mitarbeiterteam.
Was bedeutet das konkret?
Zu Seeberger passen Menschen,
- die eigenverantwortlich arbeiten, aber teamfähig sind
- die sich mit ihren Fähigkeiten engagieren, ohne ihre Kräfte zu überschätzen
- die gut ausgebildet, aber trotzdem bereit sind, sich weiter zu qualifizieren.
Für uns zählt das Potenzial, das wir in einem Bewerber sehen. Unsere Auswahlkriterien beziehen sich auf Fähigkeit und Einsatzbereitschaft – und nicht auf Nationalität, Alter, Geschlecht, Herkunft, körperliche Behinderung oder sexuelle Orientierung.
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Was wir bieten
Bei uns erwartet Sie…
…ein kollegiales Arbeitsklima. Bei regelmäßigen Abteilungsbesprechungen können Sie sich konstruktiv einbringen. Durch die Einbindung in die Unternehmenszielplanung sind Sie immer aktuell informiert.
…berufliche Herausforderung mit dem Blick für das Machbare. Wir glauben, dass ein ausgeglichenes Verhältnis von Beruf und Privatleben auf Dauer unverzichtbar ist, um mit vollem Einsatz seinen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens leisten zu können.
…das Angebot einer individuellen Weiterbildung. Wenn Sie bereit sind, Ihre Zeit einzubringen, investieren wir in die Förderung Ihrer Stärken und Fähigkeiten, weil sie zu unserem Erfolg entscheidend beitragen. Dafür haben wir unter dem Stichwort „Seeberger Akademie“ ein Seminarangebot zusammengestellt, mit dem Ihnen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen stehen.
…die Möglichkeit, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Wir unterstützen Eltern, damit sie schnell wieder ins Berufsleben integriert werden können. Unser Sommerfest findet als „Family Day“ statt, damit auch Ihre Verwandten und Freunde erleben können, wie, wo und mit wem Sie täglich zu tun haben.
Sehen Sie hier ein paar Eindrücke unseres Family Days 2010.
…die Chance, Ihre Fitness zu fördern und so zum Stressabbau beizutragen. Seeberger unterstützt alle Mitarbeiter bei sportlichen Aktivitäten – zum Beispiel durch die Kooperation mit der „Fitness Factory“ in Lüdenscheid. Und die Teilnahme am jährlichen Lüdenscheider Firmenlauf ist ein Spaß-Event für alle Teilnehmer (hier Bilder vom Firmenlauf 2010).
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Fachkräfte
Mit ihren Ideen sorgen unsere Mitarbeiter für Wachstum und den Erfolg des Unternehmens. Sind Sie in der Lage, sich nicht nur in ein Arbeitsgebiet hineinzudenken, sondern auch über den Tellerrand zu schauen? Dann finden Sie bei uns vielseitige Entfaltungsmöglichkeiten und eine harmonisch gewachsene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchieebenen.
Gerne können Sie sich jederzeit initiativ bei uns bewerben. Richten Sie dazu Ihre Bewerbung schriftlich an Stephanie Schnell oder per E-Mail an stephanie.schnell@seeberger.net.
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Ausbildung
Ausbildungsplätze anzubieten heißt in die Zukunft investieren. Für uns bedeutet das, nicht nur Fachwissen weiterzugeben, sondern auch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zu fördern und unseren Auszubildenden den optimalen Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Sie werden von Anfang an als Kollegen betrachtet und in unser Team integriert.
Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb bilden wir folgende Berufe aus:
- Industriekaufmann m/w
- Maschinen- und Anlagenführer m/w
Bewerber können sich entweder schriftlich bei Stephanie Schnell oder per E-Mail an stephanie.schnell@seeberger.net melden. Wir informieren Sie dann über die weiteren Schritte.
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Studenten
Wenn wir junge Menschen auf dem Weg in eine verantwortungsvolle Tätigkeit unterstützen, kann das für beide Seiten eine Bereicherung sein. Deshalb bieten wir für Studenten diese Möglichkeiten an:
- Eine feste studienbegleitende Anstellung, die zeitlich flexibel abgeleistet werden kann, z.B. auch am Wochenende
- Diplomarbeiten
- Verbundstudium
Wir sind der Meinung, dass eine gute Leistung auch honoriert werden sollte. Deshalb werden studentische Leistungen grundsätzlich bezahlt.
Wenn Sie an einem dieser Angebote Interesse haben, melden Sie sich schriftlich bei Stephanie Schnell oder richten eine E-Mail an stephanie.schnell@seeberger.net. Bei einem persönlichen Gespräch können wir alle weiteren Fragen klären.
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Aktuelle Stellenangebote
04.09.2010 - Leiter Qualitätssicherung
Zur Verstärkung und zum Ausbau unseres Teams suchen wir einen
Leiter Qualitätssicherung
m/w
Ihre Aufgaben sind:
- Einführung und Aufbau des QM-Systems nach ISO TS 16949
- Dokumentation und Optimierung von QM-Prozessen
- Pflege der FMEA
- Erstbemusterungen gem. PPAP und VDA
- Durchführung von Audits
- Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität
- Abwicklung von Beanstandungen bei Kunden und Lieferanten
Ihr Anforderungsprofil:
- fundierte Fachkenntnisse
- Englisch in Wort und Schrift
- Berufserfahrung
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung direkt an Frank Seeberger oder rufen Sie an. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbungstreng vertraulich.
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